devenir
apprenti du Bâtiment
Accueil / Apprentis du BTP
L’apprentissage, c’est une formation gratuite + un salaire tous les mois !
Dès 15 ans après la 3ème, et jusqu’à 29 ans !
Après 29 ans, il est encore possible d’entrer en
apprentissage :
pour préparer un projet de création ou de reprise d’entreprise,
ou pour les personnes bénéficiant de la qualité de travailleur handicapé et les sportifs de haut niveau.
Le salaire de l’apprenti dépend de son âge, de son année de contrat et de la convention collective de son entreprise.
Dans les entreprises relevant de la convention collective du Bâtiment, les salaires des apprentis sont supérieurs à ceux prévus par la Loi (mise à jour le 01/01/2024) :
BÂTIMENT
1ère année
Âge de l'apprenti | Salaire € | % du SMIC |
---|---|---|
- de 18 ans | 706.76 | 40 % |
18 à 20 ans | 883.46 | 50 % |
21 à 25 ans | 971.80 | 55 % |
26 ans et + | 1766.92 | 100 % |
2ème année du même contrat
Âge de l'apprenti | Salaire € | % du SMIC |
---|---|---|
- de 18 ans | 883.46 | 50 % |
18 à 20 ans | 1060.15 | 60 % |
21 à 25 ans | 1148.49 | 65 % |
26 ans et + | 1766.92 | 100 % |
3ème année du même contrat
(BAC PRO)
Âge de l'apprenti | Salaire € | % du SMIC |
---|---|---|
- de 18 ans | 1060.15 | 60 % |
18 à 20 ans | 1236.84 | 70 % |
21 à 25 ans | 1413.53 | 80 % |
26 ans et + | 1766.92 | 100 % |
LOI
1ère année
Âge de l'apprenti | Salaire € | % du SMIC |
---|---|---|
- de 18 ans | 477.06 | 27 % |
18 à 20 ans | 759.77 | 43 % |
21 à 25 ans | 936.46 | 53 % |
26 ans et + | 1766.92 | 100 % |
2ème année du même contrat
Âge de l'apprenti | Salaire € | % du SMIC |
---|---|---|
- de 18 ans | 689.09 | 39 % |
18 à 20 ans | 901.12 | 51 % |
21 à 25 ans | 1077.82 | 61 % |
26 ans et + | 1766.92 | 100 % |
3ème année du même contrat
(BAC PRO)
Âge de l'apprenti | Salaire € | % du SMIC |
---|---|---|
- de 18 ans | 971.80 | 55 % |
18 à 20 ans | 1183.83 | 67 % |
21 à 25 ans | 1378.19 | 78 % |
26 ans et + | 1766.92 | 100 % |
Bon à savoir !
- En apprentissage, l’apprenti ne paie pas de cotisations salariales jusqu’à 79% du SMIC. Son salaire BRUT = Son salaire NET !
- L’apprenti ne paie pas d’impôt sur le revenu jusqu’à hauteur du SMIC annuel !
- Les apprentis qui perçoivent au moins 78% du SMIC net peuvent percevoir la Prime d’Activité
En + d’un salaire, l’apprentissage c’est :
- Un complément de revenu avec la Prime d’Activité (pour les apprentis percevant au moins 78% du SMIC net)
- Des aides au logement et jusqu’à 100 € par mois d’aide au loyer avec MOBILI-JEUNE en plus de l’APL
- 500 € d’aide au permis de conduire B (de 18 à 30 ans)
- Les trajets en train et Bus Zou! illimités dans la région avec le Pass ZOU! Études
- Accès aux resto U et logements universitaires + des réductions pour les transports, places de cinémas, activités sportives (…) grâce à la carte d’étudiant des métiers (de 16 à 25 ans)
+ SPÉCIAL BÂTIMENT !
Avec l’APAS Provence, pour tous les apprentis des CFA du BTP :
- 150 € (en bons cadeaux) à l’obtention du premier diplôme
- Des sorties et des vacances à de supers tarifs
Et si l’employeur cotise à PRO BTP :
- 600 € d’aide au permis B (apprentis de 15 à 29 ans en 2ème année d’apprentissage)
- 600 € pour l’achat de votre 1er véhicule (apprentis de 18 à 29 ans en 2ème année d’apprentissage)
- Une mutuelle à 2,50 € & deux mois offerts
- Des vacances à prix réduits…
L'Aide unique à l'embauche
6000 € D’AIDES LA PREMIÈRE ANNÉE DE CONTRAT
sans formalité administrative
QUAND ?
Aide versée pour tout apprenti, quel que soit son âge et son niveau de formation, recruté entre le 1er janvier et le 31 décembre 2024
POUR QUI ?
Entreprises de moins de 250 salariés
Entreprises de 250 salariés et plus,
si elles s’engagent à atteindre un quota d’alternants dans leurs effectifs
MONTANTS DE L’AIDE
1ère année de contrat | 6000€ |
AIDES APPRENTIS « TRAVAILLEURS HANDICAPES »
💡 Des aides supplémentaires sont proposées pour les apprentis bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.
S’inscrire en apprentissage, c’est simple :
- 1 - Je me préinscris en formation
- 2 - J'assiste à une réunion d'informations en ligne (optionnel pour les apprentis ayant déjà un employeur)
- 3 - Je remplis mon dossier d'inscription
- 4 - Mon conseiller valide mon projet sur dossier ou sur entretien
- 5 - Si je n'ai pas d'entreprise, j'en cherche une avec l'aide de mon CFA
- 6 - Une fois l'entreprise trouvée, je contacte mon conseiller. Il aidera mon employeur pour la rédaction du contrat d'apprentissage.
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Situés dans le Vaucluse, les Bouches du Rhône, le Var et les Alpes Maritimes, les 6 CFA du Bâtiment de Provence-Alpes-Côte d’Azur proposent plus de 40 formations aux métiers du bâtiment, du CAP au BAC + 2, pour les apprentis, les adultes en reconversion professionnelle et les professionnels du bâtiment.
Avec plus de 5 200 apprenants par an, ils constituent le 1er réseau d’apprentissage aux métiers du Bâtiment de Provence-Alpes-Côte d’Azur.
LEs cfa du bâtiment en paca
CAP au BAC +2