devenir
apprenti du BTP
L’apprentissage, c’est une formation gratuite, et un salaire tous les mois !
Dès 15 ans après la 3ème, et jusqu’à 29 ans !
Après 29 ans, il est possible encore possible d’entrer en
apprentissage :
👉 pour préparer un projet de création ou de reprise d’entreprise,
👉 ou pour les personnes bénéficiant de la qualité de travailleur handicapé et les sportifs de haut niveau.
Le salaire de l’apprenti dépend de son âge, de son année de contrat et de la convention collective de son entreprise.
Dans les entreprises relevant de la convention collective du Bâtiment, les salaires des apprentis sont supérieurs à ceux prévus par la Loi :
BÂTIMENT
1ère année
| Âge de l'apprenti | Salaire € | % du SMIC |
|---|---|---|
| - de 18 ans | 621,83 | 40 % |
| 18 à 20 ans | 777,29 | 50 % |
| 21 à 25 ans | 855,02 | 55 % |
| 26 ans et + | 1554,58 | 100 % |
2ème année
| Âge de l'apprenti | Salaire € | % du SMIC |
|---|---|---|
| - de 18 ans | 777,29 | 50 % |
| 18 à 20 ans | 932,75 | 60 % |
| 21 à 25 ans | 1010,48 | 65 % |
| 26 ans et + | 1554,58 | 100 % |
3ème année
| Âge de l'apprenti | Salaire € | % du SMIC |
|---|---|---|
| - de 18 ans | 932,75 | 60 % |
| 18 à 20 ans | 1088,21 | 70 % |
| 21 à 25 ans | 12343,66 | 80 % |
| 26 ans et + | 1554,58 | 100 % |
LOI
1ère année
| Âge de l'apprenti | Salaire € | % du SMIC |
|---|---|---|
| - de 18 ans | 419,74 | 27 % |
| 18 à 20 ans | 668,47 | 43 % |
| 21 à 25 ans | 823,93 | 53 % |
| 26 ans et + | 1554,58 | 100 % |
2ème année
| Âge de l'apprenti | Salaire € | % du SMIC |
|---|---|---|
| - de 18 ans | 606,29 | 39 % |
| 18 à 20 ans | 792,84 | 51 % |
| 21 à 25 ans | 948,29 | 61 % |
| 26 ans et + | 1554,58 | 100 % |
3ème année
| Âge de l'apprenti | Salaire € | % du SMIC |
|---|---|---|
| - de 18 ans | 855,02 | 55 % |
| 18 à 20 ans | 1041,57 | 67 % |
| 21 à 25 ans | 1212,57 | 78 % |
| 26 ans et + | 1554,58 | 100 % |
Bon à savoir !
- En apprentissage, l’apprenti ne paie pas de cotisations salariales jusqu’à 79% du SMIC. Son salaire BRUT = Son salaire NET !
- L’apprenti ne paie pas d’impôt sur le revenu jusqu’à 18 255 € de salaire !
En + d’un salaire l’apprentissage c’est :
- Un complément de revenu avec la Prime d’Activité (à partir de 948,44 € de salaire)
Calculer le montant de cette aide
- Jusqu’à 100 € par mois d’aide au loyer avec MOBILI-JEUNE en plus de l’APL
- 500 € d’aide au permis de conduire B (de 18 à 30 ans)
- Les trajets en train et Bus Zou! illimités dans la région avec le Pass ZOU! Études
- Des réductions sur les transports, hébergements, loisirs (…) grâce à la carte d’étudiant des métiers (de 16 à 25 ans)
+ SPÉCIAL BÂTIMENT !
👉 Avec l’APAS Provence, pour tous les apprentis des CFA du BTP :
- 150 € à l’obtention du premier diplôme
- Des sorties et des vacances à de supers tarifs
👉 Et si l’employeur cotise à PRO BTP :
- 300 à 700 € d’aide au permis B
- Un prêt à 1% pour l’obtention du 1er véhicule (à partir de 18 ans)
- Une mutuelle à 2,50 €
- Des vacances à prix réduits…
NOUVEAU ! JUSQU’À 8000 € D’AIDES DES LA PREMIÈRE ANNÉE DE CONTRAT
QUAND ?
Aide versée pour tout apprenti recruté entre le 1er juillet 20 et le 31 mars 21
POUR QUI ?
- Employeurs du secteur privé de moins de 250 salariés sans condition
- Employeurs du secteur privé de 250 salariés et plus, à la condition qu’ils s’engagent à atteindre le seuil d’alternants dans leurs effectifs en 2021
MONTANTS DE L’AIDE
| 5000 € | pour un apprenti mineur |
| 8000 € | pour un apprenti majeur |
Cette aide remplace l’aide unique à l’embauche la 1ère année de contrat. Les employeurs éligibles perçoivent l’aide unique à l’embauche les 2èmes et 3èmes années de contrat.
L’AIDE UNIQUE A L’EMBAUCHE
POUR QUI ?
Employeurs de moins de 250 salariés dont l’apprenti(e) prépare un diplôme ou un titre de niveau inférieur ou égal au BAC
MONTANTS DE L’AIDE
| 1ère année de contrat | Jusqu'au 31 mars 2021 : 8000€ pour un majeur / 5000€ pour un mineur 4125 € |
| 2ème année de contrat | 2000 € |
| 3ème année de contrat | 1200 € |
= jusqu'à 10 000 € d'aides pour un CAP | = jusqu'à 11 200 € d'aides pour un BAC PRO |
AIDES APPRENTIS « TRAVAILLEURS HANDICAPES »
💡 Des aides supplémentaires sont proposées pour les apprentis bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.
S’inscrire en apprentissage, c’est simple :
- Je me préinscris en ligne
- Je rencontre un conseiller pour valider mon projet de formation.
- Si je n’ai pas d’employeur, j’en trouve un avec l’aide de mon CFA.
Besoin d’infos complémentaires sur l’apprentissage ou les métiers du BTP ? Nos conseillers sont là pour vous aider !
Contacter un conseiller
ARLES
Marie-Christine COCHARD
04 90 97 09 49
AVIGNON
Alexandra POULAIN
04 90 14 18 93
AIX-LES-MILLES
Patricia CHANET
04 42 60 74 79
MARSEILLE
Etienne CHAFFOIS
04 91 87 98 03
TOULON
Eric CORBALAN
04 94 08 60 70
ANTIBES
Vous avez déjà un employeur :
Laëtitia VIRET
04 92 91 32 71
Vous êtes à la recherche d'un employeur :
Julie DUCLOS
04 92 91 32 08
Crédits musique : HolFix – Daily Adventures
Nos centres de formations
Situés dans le Vaucluse, les Bouches du Rhône, le Var et les Alpes Maritimes, les 6 centres de formation du bâtiment de la Région SUD proposent plus de 30 formations aux métiers du BTP, du CAP au BAC + 2, pour les apprentis, les adultes en reconversion professionnelle et les professionnels du BTP.
Avec près de 4 000 diplômés par an, ils constituent le 1er réseau de formation aux métiers du Bâtiment de la Région SUD.
LE RÉSEAU BTP CFA PACA
CAP au BAC +2
