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Index d’égalité femmes-hommes de BTP CFA Provence-Alpes-Côte d’Azur au 1er mars 2021 : 84/100.
Les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier leur Index d’égalité femmes-hommes tous les ans. Cet index se calcule à partir de 5 indicateurs, sur une échelle de 100 points.
En cas d’index inférieur à 75 points, l’entreprise doit mettre en place des mesures correctives pour atteindre au moins 75 points dans un délai de 3 ans.
Index d’égalité professionnelle Femmes-Hommes au 1er mars 2021 : 84/100
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